2010年12月22日，我所一届六次职工代表大会隆重召开。职工代表、博士后代表，各行政管理部门正副职、民主党派等特邀代表和列席代表50余人参加了会议。第一届职代会主席张元禄同志主持会议。

张元禄同志代表第一届职代会主席团首先向参会代表做了2010年度职代会工作报告。随后会议听取了第二届职工监督员杨剑同志的届满工作报告，同时按照程序推荐高磊同志为第三届职工监督员。

在接下来的分组讨论中，代表们分成两组以高度负责的精神对金奇所长在年终工作总结会上代表所领导班子做的行政工作报告展开了热烈讨论，代表们一致认为，工作报告全面客观地总结了我所2010年的工作，系统、客观地梳理了我所在科研进展、人才引进、人才培养、空间建设、干部选拔任用、制度建设、员工福利等重点工作中取得的成绩，这些成绩特别给力，鼓舞人心，振奋士气，体现了所领导班子战略思考，抓住重点，分步实施，致力发展，不懈努力的精神。此外，参会人员畅所欲言，积极为研究所的下一步建设和发展建言献策，就我所在科研工作、学术交流、生物安全、技术平台、制度建设、文化建设等方面提出了具有建设性的想法和建议，体现了职工代表强烈的主人翁意识和参与研究所建设发展的积极性与主动性。分组代表杨帆和赵振东分别作了大会发言。

金奇所长对2010年职工代表提案进行了解答。他首先针对提案的数量、质量、分类、范围等情况进行了总体概括，然后针对职工代表提出的17条提案，逐条进行了现场解答。对每一条提案，各职能部门按照职能范围事先进行了分析、调查，金奇所长对提案的可行性、落实措施等给予了认真翔实的说明和解释，获得了全所人员的一致认可。

此外，为了进一步深入推进研究所民主建设，强化民主监督，提升员工参与治所的责任和作用，不断探索机制体制改革，充分发挥职代会在研究所发展建设中的作用，我所今年从运行体制机制上对职代会进行了探索改革，试行职代会主席团全部由员工（不包括所级领导）组成的新模式，并在此基础上启动了第二届职代会主席团改选工作。大会以无记名投票的方式对各系列提名的职代会主席团候选人进行了民主表决，来自研究系列、技术系列、管理系列、聘用系列职工代表组成的7名候选人全部通过。

最后，大会通过了一届六次职代会决议，在高亢的《团结就是力量》的歌声中胜利闭幕。

职代会是我所民主管理工作的重要平台和政务公开工作的主要载体，同时也是落实职工“知情权、参与权、表达权、监督权”的重要制度保证。此次职代会的召开，充分体现出了广大职工当家作主、充分行使知情权和参与民主监督的权利，职工代表的责任感和履行职责的意识逐步得到增强，从而进一步推动了我所以人为本，所务公开，民主治所，建所强所的进程。