近期，我所新一届职代会主席团召开第一次工作会，就主席团轮值主席产生和轮值周期以及职责、主席团工作制度、2011年职代会工作计划以及经费预算等进行了深入的讨论。与会人员从如何做好职代会工作，发挥职代会作用等纷纷建言献策并提出了多项建设性建议，达成了一致共识，同时确定了2011年三位轮值主席分别是徐海燕、杨剑、杨威；2012年三位轮值主席分别是刘春雨、王伟、任丽丽。

最后，金奇所长出席会议，首先代表所领导班子祝贺7位同志当选主席团成员，同时金所长也从我所尝试探索新的职代会模式等问题对职代会主席团工作提出了5点希望和要求：一是希望大家上心敬业，真正使职代会工作制度化和规范化，发挥职代会是员工“知情权、参与权、表达权、监督权”的平台作用；二是大家要有主人翁精神，集思广益，不断尝试探索创新；三是结合研究所实际，积极推动职代会工作，与员工形成互动，做到上下联动，调动全所员工参与研究所发展建设的积极性和创造性；四是注重工作方式，不断积累工作经验，针对研究所不同阶段的不同工作任务，要首先从大事要事上发挥对研究所发展建设的参谋和监督作用。

此次职代会主席团工作会的召开明确了各位委员的职责，制定了工作思路、计划和机制，为我所顺利推行新的职代会创新模式提供了必要保证。