根据我所研究助理制有关规定，2011年9月23日上午，人力资源处牵头组织召开了2011年度研究助理中期评估评审会。所领导、教授委员会委员代表、科技教育处负责人、人力资源处负责人、纪检专干及职工监督员参加了评审会。2011年度6名参评研究助理进行了工作汇报，部分此次不参加评估的研究助理旁听了会议。

评审会上，6名研究助理分别做了工作报告，经到会12位评委无记名投票，6名同志均以全票通过的好成绩通过此次评审。会议的投票及计票均在纪检专干及职工监督员的全程监督下完成，评审结果将提交所务会审议，并综合考虑研究助理工作表现和此次评审会结果由所务会审定最终评估结果。

此次评审会是我所研究助理制实施以来第二次中期评估，除有1名研究助理因工作变动不参加评估外，其余6名参评研究助理在评估期内不仅科研产出方面表现优异，而且积极参加所里重要任务、在个人成长、复合型人才培养方面也表现突出。其中4位研究助理发表了单篇影响因子在4分以上的科研论文；蔡鹏飞、郗雪艳、郑建华、朱卫军4位研究助理获得了国家自然科学基金资助；付华、郗雪艳和蔡鹏飞等同志在完成科研任务和培训的同时，积极承担所里的应急科技支撑工作及新址基建的规划工作；张原和朱卫军根据所里安排，积极与外单位合作，克服困难，顺利完成科研任务；郗雪艳同志担任党支部书记，荣获了院校优秀共产党员、院校工会2009-2010年度优秀工会积极分子荣誉称号。金奇所长在评审会总结讲话中表示，看到参加此次评估的同志3年来的发展情况，感到非常高兴和欣慰，大家在明确研究方向的同时，不断增加科研等方面的积累，相信他们在研究助理第二阶段会有更加出色的表现。最后，金奇所长对我所包括研究助理在内的科研、技术和管理系列青年人才提出了希望和要求，青年人才是病原所未来发展的中坚力量，所里一定会对其发展提供各方面支持，希望大家更加积极主动，再接再厉，争取成为全面发展的复合型人才。