为了加深所领导班子与管理系列聘用职工之间的交流与沟通，完善沟通平台的搭建，关注聘用职工的发展，11月29日下午，我所组织召开了管理系列聘用职工座谈会。所领导班子全体成员，所长助理、相关行政部门负责人以及管理系列全体聘用职工参加了会议。

座谈会上，大家畅所欲言，聘用职工分别谈了自己入所工作以来的感受，并从各自岗位出发，就提高我所的知名度、扩大生源，办公空间等提出了很好的建议。所领导认真倾听了大家的发言，并针对大家提出的问题和建议及时进行了现场讨论，金奇所长等所领导充分肯定了聘用职工在研究所发展过程中所做的贡献，对聘用职工在工作中表现出的敬业精神、积极的工作态度及不断提高自身能力的努力表示了感谢。金奇所长在会上表示，所里以后还要经常召开这类座谈会，多与包括聘用职工在内的各个群体进行面对面的交流和沟通，了解大家对研究所建设和发展，个人发展的想法和建议，所里会就大家提到的建议进行调研，适时出台和完善相关制度，为聘用职工群体的发展搭建平台，继续加大内、外流动等机制的实施力度。同时也希望和要求聘用职工积极进取，不断提升自身的工作能力和水平，实现研究所和个人的共同发展。参会的聘用职工大受鼓舞，纷纷表示要努力工作，为研究所的发展贡献自己的力量。